PRIVACY POLICY

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プライバシーポリシーに関する基本方針

株式会社リクリック(以下「当社」といいます)は、個人情報を厳正に保護することが、社会的責務であると認識し、その取扱いと管理を適正に行うために、個人情報保護方針を定め、この方針に従い、個人情報の適切な保護に努めます。

- 当社は、個人情報および特定個人情報(以下、「個人情報」といいます)を、事前にお客様の同意を得て、適切に取得いたします。

- 当社は、お客様から同意を得た利用目的の範囲に限定して個人情報を取扱い、目的外利用を行わない処置を講じます。

- 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、組織的、人的、物理的、技術的対策を講じ、安全管理措置を講じます。

- 当社は、個人情報保護のため、すべての業務従事者に、教育・研修を継続的に実施いたします。

- 当社は、お客様が提供された個人情報の確認、開示、訂正、利用停止を希望される場合は、法令に従い、合理的な範囲で対応いたします。

- 当社は、個人情報を適切に取扱うために、個人情報保護マネジメントシステムを確立し、継続的に改善いたします。

株式会社リクリック
代表取締役 中川 孝博

個人情報の取り扱いについて

利用目的について

お客様に関する個人情報

- 商品およびサービスの販売

- 商談およびサービスに関する問い合わせ、相談、申込み等の業務連絡

- 商品およびサービスの研究、企画、開発、改良の実施

- 各種契約(業務委託契約、保守契約等)の履行

- 維持管理および保守運用に関するサポート提供

- 商品およびサービスに関するご案内

- セミナー、展示会などに関するご案内

- 満足度調査、利用状況調査等のアンケートの実施

取引様に関する個人情報

- 商談およびサービスに関する問い合わせ、依頼等の業務連絡

- 各種契約(業務委託契約、保守契約等)の履行

- 営業活動、事業活動に関する各種業務の遂行

問い合わせに関する個人情報

- 各種問い合わせの回答および情報提供

採用応募者・退職者に関する個人情報

- 応募者への連絡および問い合わせ対応

- 応募者の選考過程および採用に関する業務遂行

- 退職者への連絡および問い合せ対応

- 退職者の在職中の記録管理

当社従業員に関する個人情報

- 人事労務に関する業務の遂行

- 業務管理および要員管理に関する業務の遂行

- 福利厚生に関する業務の遂行

- 労働関連法令に関する業務の遂行

第三者提供について

当社は、次の場合を除き、予めお客様の同意を得ることなく、個人情報を第三者へ提供することはございません。

- 法令に基づく場合

- 利用目的とその範囲内で、当社の委託先に開示する場合

- 人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、お客様の同意を得るのが困難な場合

- 国の機関または地方公共団体などからの協力要請があり、法令に基づき開示することが必要である場合

- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、お客様の同意を得ることが困難な場合

- 合併その他の事由で、事業の継承が行われる場合

当社Webサイトについて

- 当社Webサイトは、セキュリティ対策として、データ暗号化技術(SSL)を使用しています。

- 当社Webサイトは、お客様の利用環境やアクセス履歴などの情報取得にCookieを利用しています。
※Cookieとは、Webサイトを閲覧する際に、お客様の利用端末において、データファイルで生成される仕組みです。
Cookieは、ブラウザ等の識別情報などを生成するもので、お客様個人を特定する個人情報は含まれておりません。
お客様が当社Webサイト利用にあたり、Cookieの利用に同意いただくことで、お客様に適したサービスを提供します。
尚、Cookieが無効(オプトアウト)の場合は、お問い合わせなどの一部機能を利用いただけない可能性があります。予めご了承ください。

- 当社WEBサイトは、お客様の訪問状況を把握するためにGoogle Analyticsを利用しています。
※Google Analyticsにおけるデータ収集処理については、Google社の提供情報をご確認ください。

お問い合わせ窓口

当社のプライバシーポリシーに関する相談・苦情・開示などのお問い合わせは、管理本部にて承ります。

株式会社リクリック(管理本部)
住所:〒150-0011 東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F
電話番号:03-6427-7140
E-mail:info@reclick.co.jp
受付時間:10:00~17:00(土日祝日・当社休業日を除く)

※当社は、社会環境変化や法令の制定などに伴い、個人情報保護方針を変更することがあります。

2023年8月28日改定